6月11日下午，预·见工作室在一站式学生活动社区举行换届传承仪式。指导老师范小雪、工作室全体成员及往届骨干参加。
仪式上，张珺怡、陆庭朔、王逸蕊三位往届负责人获颁纪念聘书与感谢信。她们分别从团队管理、技术统筹、推文运营三个角度分享工作心得，建议新成员“珍惜平台资源”“善于总结沉淀”“大胆尝试试错”。
范小雪在致辞中肯定了上一届团队在生涯交流会、人物访谈等特色活动中的成效，并向新团队提出“传承、主动、成长”三个关键词。她特别强调，新一届团队要在延续原有服务基础上实现两个转型：一是从单次活动向主题化系列化转型，打造贯穿大学全周期的生涯支持链；二是从常规分享向深度互动转型，依托“生涯咖啡馆”等小型特色活动，精准回应学生个性化生涯困惑，做“有温度、有实效”的生涯服务。
技术负责人李青卿代表新一届团队表态，将延续工作室温暖团结的氛围，以“毕业季”为第一个切入点，在换届首周内集中开展毕业生深度访谈、首期“生涯咖啡馆”座谈活动，通过深度访谈和朋辈对话，切实将服务转型理念落地落细。
换届仪式结束后，工作室已按新计划启动工作：6月14日毕业典礼当天，团队访谈了8位毕业生，并邀请其中4位与20余位在校同学共同开启首期“生涯咖啡馆”朋辈交流活动，面对面解答在校生学业规划、求职发展等实际困惑。这标志着预·见工作室正式迈出服务升级、提质增效的坚实一步。
